La Diversité, l’équité & l’inclusion à l’honneur chez Assurant

Ensemble, nous créons un collectif innovant

Diversité, Equité & Inclusion chez Assurant

Chez Assurant, nous valorisons les différences de chacun. En constituant des équipes riches et diverses, nous sommes en mesure de représenter la pluralité des communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Ensemble, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et garantissons l'équité pour tous. La recherche de l'inclusion repose sur chacun d'entre nous. Parce qu'en écoutant les voix de chacun, nous pouvons innover pour tous.
Icon showing a diverse group of people

La diversité...

c'est qui nous sommes.
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L'équité...

c'est comment nous sommes considérés.
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L'inclusion...

c'est comment nous nous sentons.

Diversité des équipes Assurant

Nous sommes un employeur responsable dont la culture valorise l'équité, la diversité et l'inclusion et nous reconnaissons l'importance d'investir dans les talents de nos employés.
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Bénévolat

Nos employés ont déclaré plus de 65 000 heures de bénévolat dans le cadre d'événements organisés en 2022 pour soutenir des causes caritatives dans le monde entier.
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Conseil d'administration

Parité et diversité respectées au sein du conseil d’administration d’Assurant 
Icon showing a person in front of a globe

Index égalité hommes - femmes

Pour la cinquième année consécutive, Assurant France est fière d'avoir obtenu la note de 99/100 au titre de la déclaration de l’index égalité hommes - femmes.
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Diversité & inclusion des fournisseurs

Assurant a attribué plus de 66 millions de dollars de contrats à des fournisseurs respectant la diversité en 2021, soit une augmentation de près de 44 % par rapport à 2020.

Piliers de la stratégie DEI d'Assurant

Diverse Group of Assurant Employees Holding up Books

 

Objectifs liés aux équipes : construire des équipes de travail diversifiées, bénéficiant d’opportunités ciblées en matière de développement et de performance.

Objectifs liés aux espaces de travail : favoriser un environnement inclusif permettant l’épanouissement de nos collaborateurs.

Objectifs liés au marché : s'engager dans des partenariats communautaires et stratégiques partageant notre vision.


Groupes de ressources pour les employés d’Assurant

Bâtir une communauté et promouvoir l'appartenance


Amplifier les voix. Célébrer les histoires.

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Assurant reconnu pour ses actions

Alors que nous intensifions nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, nous sommes fiers d'être reconnus parmi les entreprises  pionnières en matière d'inclusion, d'équité salariale, d'égalité LGBTQ+, de cultures inclusives et bien plus encore !

Fondation Human Rights Campaign

Égalité LGBTQ+

Pour la 4ème année consécutive, Assurant s’est vu attribuer le score parfait de 100/100, en tant que Best Place to Work pour l’égalité LGBTQ+, par la Fondation Human Rights Campaign.


Bloomberg

Index Egalité des genres 2023

Assurant est fière d’être reconnue pour la 3ème  année consécutive par l’index Bloomberg pour ses efforts en faveur de l'égalité dans la construction et la transparence de ses  politiques. Assurant se classe aux côtés de 418 autres entreprises réparties dans 45 pays.

 

The FIRM Awards

Stratégie de recrutement en matière de diversité & inclusion

Notre équipe européenne a reçu le prix « Meilleure stratégie de recrutement en matière de Diversité & Inclusion 2022 » décerné par The Firm Awards. Cette organisation récompense l’excellence en matière de recrutement interne, d’innovation et de best practice.

Nos partenariats

Les équipes d’Assurant travaillent en partenariat avec des organismes fortement impliqués dans la Diversité & Inclusion.

Par le biais de la Fondation Assurant, qui est engagée dans des initiatives caritatives locales axées sur la protection, la solidarité et l'inspiration, nous investissons dans de nombreuses organisations qui s'adressent également aux groupes sous-représentés.

APCIA

Prix ​​DEI d'entreprise

Nous avons reçu le prix DEI Conference Property Casualty Company D&I Award de l'American Property Casualty Insurance Association pour avoir démontré notre engagement envers l'engagement et la responsabilité.

Handicap:IN

Célébrons nos capacités

Nous sommes honorés de rejoindre plus de 300 entreprises leaders cette année pour parvenir à l’inclusion du handicap et à la croissance de l’égalité au sein de nos propres organisations.

Les banquiers hypothécaires

Prix ​​de leadership résidentiel DEI

La Mortgage Bankers Association a annoncé  qu'Assurant faisait partie des cinq entreprises reconnues en 2021 pour notre dévouement à l'inclusion organisationnelle et notre concentration sur la diversité des fournisseurs.
a group of people sitting on a couch

Chaque voix compte

Chez Assurant, nous nous efforçons de créer un climat de confiance où chaque voix compte.

Consultez les postes à pourvoir pour rejoindre un environnement de travail couplant dialogue ouvert, confiance et bienveillance renforçant notre engagement en faveur de l'inclusion.